企業(yè)股權(quán)激勵的目的是什么？股權(quán)激勵定價是什么？安徽省股權(quán)激勵定價原則有哪些？合肥市 、黃山市 、蕪湖市、馬鞍山、安慶市、淮南市、阜陽市、淮北市、銅陵市、亳州市、宣城市、蚌埠市、六安市 、滁州市 、池州市、宿州市企業(yè)需要了解股權(quán)激勵定價內(nèi)容可咨詢小編：

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企業(yè)股權(quán)激勵的目的是什么？

股權(quán)激勵是企業(yè)為了激勵和留住核心人才而推行的一種長期激勵機(jī)制，通過附條件給予員工部分股東權(quán)益，使其具有主人翁意識，從而與企業(yè)形成利益共同體，促進(jìn)企業(yè)與員工共同成長，從而幫助企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展的長期目標(biāo)。

股權(quán)激勵是上市公司有效規(guī)范公司治理體系的重要方式，通過應(yīng)用股權(quán)激勵工具，可以將上市公司、資本市場、人力資本有機(jī)聯(lián)結(jié)在一起，提升上市公司價值。

股權(quán)激勵定價是什么？

股權(quán)激勵定價，即在股權(quán)激勵方案設(shè)計中確定授予激勵對象的股票價格。授予價格的確定與員工激勵效果及公司所需承擔(dān)的激勵成本密切相關(guān)，是每次激勵實施過程中企業(yè)與員工關(guān)注的重點問題。

安徽省股權(quán)激勵定價原則

一、比最近一次融資的價格低。股權(quán)激勵的激勵屬性，主要體現(xiàn)在員工獲得股權(quán)的成本比較低，未來減持股權(quán)時，才能有足夠的溢價收益空間。對于上市公司，由于其股票是金融商品，有證券市場的交易價格，做股權(quán)激勵按照這個價格打折即可。非上市公司，其股權(quán)沒有公允的市場交易價格可以參考，那么最近一次對外融資的價格就是參考標(biāo)準(zhǔn)。至于打折的程度如何，沒有一定之規(guī)，需要企業(yè)與員工溝通和博弈。

二、同批次，同價格。同一次股權(quán)激勵計劃，給員工價格要相同。在實務(wù)中，能否在同一次股權(quán)激勵中，對不同激勵對象給予股權(quán)(票)價格不一樣。